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Für unseren Kunden, ein internationales Pharmaunternehmen mit europäischem Hauptsitz in München, suchen wir eine(n)

EMEA Business Development Manager(in)

Diese Rolle umfasst die Verwaltung und Leitung von Business Development Projekten für verschreibungspflichtige Medikamente, OTC-Produkte und Medizinprodukte. Dies umfasst alle Phasen von der ersten Prüfung und Bewertung bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Management nach Vertragsabschluss. Der erfolgreiche Kandidat wird sicherstellen, dass die strategischen Prioritäten des Unternehmens eingehalten werden und das Geschäftswachstum in den europäischen Märkten und weltweit unterstützen. Darüber hinaus umfasst diese Rolle die Leitung funktionsübergreifender Due Diligence und Asset-Integrationsaktivitäten sowie die Vertretung des Unternehmens auf Business Development Konferenzen.
Hauptaufgaben:

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  Projektmanagement:
  • Verwaltung von EMEA regionalen und globalen Business Development Projekten für verschreibungspflichtige Medikamente, OTC-Produkte und Medizinprodukte.
  • Leitung funktionsübergreifender Due Diligence und Asset-Integrationsaktivitäten im Zusammenhang mit Lizenz- und M&A-Projekten, um ein reibungsloses Projektmanagement zu gewährleisten.
  • Unterstützung des Head of EMEA bei adhoc-Projekten und Business Development Initiativen.
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  Prüfung und Bewertung von Möglichkeiten:
  • Identifizierung und Prüfung geeigneter EU-Business Development Möglichkeiten (Vertrieb, In-Lizenzierung, M&A-Möglichkeiten oder Out-Lizenzierung) mit einem fundierten Verständnis des ophthalmischen Marktes.
  • Steuerung der Bewertung solcher Möglichkeiten in Koordination mit F&E, Regulatory Affairs, Market Access, Produktplanung, Medical Affairs und strategischem Marketing.
  • Entwicklung kommerzieller Prognosen und Business Cases zur Präsentation in funktionsübergreifenden Ausschüssen.
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  Beziehungsmanagement:
  • Entwicklung und Pflege nachhaltiger Beziehungen und Abstimmung mit den globalen, asiatischen und US-amerikanischen Business Development Organisationen des Unternehmens sowie mit allen EMEA-Funktionen und Länderfokuseinheiten (CFUs).
  • Förderung eines effizienten und zielorientierten Teamarbeitsansatzes innerhalb des europäischen Business Development Teams.
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  Marktscouting und Präsentation:
  • Regelmäßige Marktscouting nach neuen Möglichkeiten.
  • Vertretung des Business Development des Unternehmens auf Lizenzierungskonferenzen in der EMEA-Region.
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  Berichterstattung und Dokumentation:
  • Systematische Aktualisierung der Business Development Aktivitätenberichte zur Verfolgung von Interaktionen mit Drittparteien.
  • Vorbereitung von Business Cases und Beitrag zu Entscheidungsprozessen auf der Managementebene des Unternehmens in Europa.
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  Verhandlungs- und Vertragsmanagement:
  • Vorbereitung und/oder Verhandlung von Vereinbarungen im Zusammenhang mit Business Development Möglichkeiten.
  • Unterstützung des Alliance Managers bei Asset-Integrationsaktivitäten im Zusammenhang mit neuen Lizenzpartnerschaften und M&As.
  • Unterstützung des Alliance Managers oder CFU bei Vertriebschancen in Ländern oder Clustern.
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  Compliance:
  • Einhaltung der GDP-Richtlinien und Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Lebenswissenschaften (Medizin, Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheitswesen) oder Betriebswirtschaft, oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Business Development Projekten in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie.
• Fundiertes Verständnis des ophthalmischen Marktes.
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit funktionsübergreifender Denkweise.
• Starke analytische und Verhandlungsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft von ca. 20%.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne direkt oder per Email bei Max Slevogt unter m.slevogt@proclinical.com